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中新网广州7月9日电题：广州深化产教融合试点以项目制培训促就业

中新网记者程景伟

作为国家产教融合试点城市 ，广州近年来紧扣“工商并举、两业融合 ”的发展方向推行项目制培训
，将先进制造业与现代服务业的用人需求，直接“浇灌
”到劳动者的技能清单上 ，有效化解“有人没活干 、有活没人干”的结构性矛盾。

从低空经济到人工智能，从物流配送到康养托育
，广州目前依托81个技能培训项目，可支撑一年2万人次的培训规模 。在这背后 ，是一张由政府、龙头企业
、职业院校和社区站点共同织就的技能“供给网 ”
。

紧盯两业融合发展趋势精准推出“培训菜单
”

广州市人社部门紧盯先进制造业和现代服务业融合发展趋势
，联动民政等18个行业主管部门，精准遴选80家承训机构 ，推出涵盖新能源汽车、低空经济等制造业领域
，以及物流配送 、康养托育等现代服务的“培训菜单”。

人工智能通识教育还被作为重点嵌入“培训菜单 ”，以提升劳动者的人工智能应用能力 ，延长技能“保鲜期
” 。

“以前觉得AI离自己很远
，现在学了数据标注和AI工具应用，找工作底气足了。”一位参加培训的高校毕业生这样感慨
。

瞄准高校毕业生
、农民工、失业人员等重点群体 ，广州开展的技能培训不再是“大锅饭 ”
，而是精确到岗 、精准到人的“私房菜”。

“链主 ”企业当老师带来岗位真实的技能标准

如果说传统的技能培训是学校教什么
、学生学什么，广州正在探索的“产教评
”模式则是企业要什么、培训就练什么 。

改革突出了产教评链主企业 、龙头企业的引领作用
。广州交易集团
、京东家政、麒麟技术等13家生态链企业 ，直接成为承训单位，开展示范性培训。这些企业带来的不仅是设备和技术
，更是岗位真实的技能标准 。

与此同时，职业院校主动对接企业需求 ，以定岗方式开设订单班
。学生还没毕业
，就已经被企业“预订”。

更加灵活的微专业建设，则让技能更新跟得上产业变革的节奏 。AI漫剧制作等46个微证书培训项目 ，将前沿技能拆解成一个个“技能包 ”
，劳动者拿到“微证书
”，就等于拿到了对应岗位的“敲门砖”
。

课程送到家门口打造15分钟技能培训服务圈

目前 ，广州已布设300余家“羊城技能加油站 ”
，其中38家纳入项目制承训机构名单。该名单内其他承训机构也可联动技能加油站，把培训课程送到群众家门口 。

夜校 、周末班开进了广州的社区和乡村 ，一个“15分钟技能培训服务圈
”正在形成
。白天送外卖的小哥
，晚上可以在社区学无人机操作；在家带娃的宝妈，周末能就近学习育婴康养技能。

支撑这套服务网络的 ，是数字化赋能的“高效办成一件事”培训意愿登记模块 。劳动者“点单 ”
、政府“派单
”、机构“接单”的技能培训模式，让培训需求被精准收集和分析。想学什么 、在哪里学、什么时候学
，劳动者自己说了算
。

这种技能培训模式，正让广州的技能培训从“供给驱动 ”转向“需求驱动” ，从“人找课
”到“课找人”
，人岗匹配的精度大大提升。(完)